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    20181130日,由欧宝体育培训江苏经济技术合作有限公司主办的“社保入税征收及个税改革的落地思考”主题HR沙龙活动在江苏省人力资源服务行业协会培训室火热进行,现场大家热情高涨,座无虚席。欧宝体育培训江苏公司总经理吴晓兰到场参会。活动期间,江苏省人力资源服务行业协会、南京市人力资源外包行业协会作为指导单位到会指导,并对本次活动表示了充分肯定。


    (欧宝体育培训江苏公司总经理吴晓兰与南京市人力资源外包行业协会会长巴坤亚在沙龙现场)


    欧宝体育培训江苏经济技术合作有限公司成立于200410月,是中央级优质企业欧宝体育培训公司全资成立的子公司,公司致力于向客户提供以人力资源外包为主的智力性服务,打造以HR系列沙龙等形式的多样化互动交流活动,为江苏省内各企事业单位提供专业的人力资源交流平台,构建省内人力资源产业生态圈,立足江苏,辐射全国。


    当下,社会治税体系基本成型,社保征缴压力不可避免;整合治理手段陆续出台和实施,因此企业要做到依据合法解决人事管理规范、账务处理到位、工资收入统筹布局,用足现有政策,做守法合规企业,营造企业和谐稳定的劳动关系。


    本次沙龙吸引了省内各行业大中型企业的人事、财务负责人到场参会。南京市人力资源外包行业协会会长巴坤亚做开场致辞,沙龙活动正式开始。


    (南京市人力资源外包行业协会会长巴坤亚开场致辞中)


    欧宝体育培训江苏特别邀请到劳动法与员工关系管理的专家赵瑞银博士现场授课。


    (赵博士现场授课中)


    赵瑞银 博士、MBAEMBADBA讲师、会计师、高级企业培训师、高级人力资源管理师国际执业资格;人社部国家职业资格认证师资;人社部非公企业劳动关系管理认证资格;政府特聘培训讲师、职业教育教学督导;南京市人力资源外包行业协会高级顾问;参与劳动合同法立法调研与二次修法;有内外资企业、民企及国企工作经历,曾经任职多个世界500强企业人事管理岗位,为多个企业集团及世界500强企业提供管理咨询、培训和顾问任职。


    赵博士结合社保入税大背景与当前员工关系管理领域的新变化、新趋势与新口径进行专题讲解,一针见血:“出路在于懂政策,关键在于找准支撑点!”


    赵博士讲到,尽管政策每天都有变化,但要学会透过现象看其本质,深读政策背后每个字的含义。


    正如赵博士所说,在新形势下,社保税征、个税改革、人力资本该如何合规经营、应对?“认清形势与趋势!”所有的趋势告诉我们,税收规划的必要性,时不可待。大家深深被赵博士讲课魅力折服,不停的做着笔记。






    (赵博士正在回答大家的问题)


    在最后的互动环节中,赵博士对大家的提问给出了专业的解答,满满干货让在座的每一位收获颇多。     


    特别鸣谢江苏省人力资源服务行业协会、南京市人力资源外包行业协会对本次活动的大力支持!感谢到场的各位,我们下期HR沙龙再聚!


                                                                欧宝体育培训江苏公司 市场开发部 王丽姿 报道

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