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    欧宝体育培训_欧宝体育平台

       欧宝体育培训江苏公司通过与雇员建立劳动关系派遣到客户单位工作,并负责雇员的人事管理,有效协作客户防范用工风险,解决客户用工需求与人员编制的冲突的问题和实现人力资源管理效益。

    劳动关系管理

    员工劳动合同的签订、变更、解除、终止,用工报备与用工解除。

    社会保障管理

    社会保险、住房公积金。

    员工管理

    人事档案、用/退工手续、集体户籍、人才引进等。

    薪酬管理

    工资计算与发放,个税申报与代缴、工资单发放。

    员工关爱

    补充医疗、健康体检、节日慰问、员工活动等。

    咨询服务

    提供与服务项目相关的法律法规政策、信息咨询及政策更新的解读。

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